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저 혼자만의 생각인 것 같지만, The Goal은 제가 가장 좋아하지 않는 경영학 서적 중 하나였습니다.

하지만 10년이 지난 지금 에너지 전환의 속도가 궁극적으로 노동에 달려 있다는 주장을 펼치는 데 이 책을 활용하고 있으니 저에게도 영향을 미쳤나 봅니다.

1984년에 출간된 The Goal은 그 이후로 비즈니스 스쿨의 주류를 이루고 있습니다. 이 책은 제조업의 제약 이론을 풀어내기 위해 소설 형식으로 쓰여졌습니다.

이 책의 주인공인 Alex는 결국 병목 현상이 조립 라인에서 제품이 생산되는 속도를 결정한다는 사실을 깨닫게 됩니다. 지나치게 단순화했지만 결국 가장 느린 작업이 항상 최대 생산 속도를 결정한다는 사실을 깨닫게 됩니다.

생산을 배포로 대체하면 재생 가능한 자산에 적용할 수 있는 아이디어가 생깁니다. 병목 현상은 에너지 전환 인프라의 모든 곳에 존재합니다:

• 변압기, 인버터 및 스위치 기어의 공급망 중단
• 관료주의로 인한 송전 및 변전소 용량 제약
• 타당성 조사 수행으로 인한 상호 연결 대기열 초과

다음으로 큰 걸림돌은 노동력입니다. 노동력이 허용하는 만큼만 재생 가능한 자산을 빠르게 배치할 수 있습니다.

전환의 핵심 산업인 제조업과 공공서비스업의 공실률이 계속 상승하고 있으며, 특히 제조업과 공공서비스업이 큰 타격을 받고 있습니다. 에너지 기업의 거의 40%가 채용에 '심각한' 어려움을 겪고 있다고 응답했습니다.

현재 기술 격차(Skill gap) 연간 75만 개에서 150만 개의 일자리로 추산됩니다.

기술 격차는 처리량을 감소시키며, 충분히 커지면 모든 규모의 프로젝트 경제에도 영향을 미칩니다. 부채로 자금을 조달하는 대형 프로젝트의 경우, 작업자 수가 줄어들어 공사 기간이 길어지면 이자를 더 많이 지불해야 합니다.

주거용 태양광 및 HVAC와 같은 소규모 프로젝트에서는 인건비가 전체 프로젝트 비용에서 차지하는 비중이 더 커질 것입니다. 영국은 이미 태양광 패널 가격이 사상 최저치를 기록한 반면 인건비로 인한 설치 비용은 사상 최고치에 가까워지면서 이러한 고통을 느끼고 있습니다. 현재 인건비는 주거용 설치의 약 10%를 차지합니다.

경제성 하락은 궁극적으로 더 적은 수의 프로젝트가 진행됨을 의미합니다.

쉬운 해결책은 없지만, 해결책을 찾고 계신다면 여러분의 의견을 듣고 싶습니다. 기술 격차 해소는 뚜렷한 해결책이 없는 문제입니다. 무에서 유를 창조할 수도 없고, 생각보다 수요가 적기 때문에 재교육도 어렵다는 것이 증명되었습니다.